Lutter contre l’intimidation, c’est aussi agir sur la santé!

Grâce à l’engagement initial de BRP et de ses employé·es, totalisant 500 000 $, la Fondation du Centre jeunesse de l’Estrie pourra soutenir chaque année des centaines de jeunes suivi·es par la DPJ en agissant sur des facteurs qui augmentent les risques d’intimidation, de rejet et d’isolement social. Cette contribution est rendue possible par le biais de projets mobilisateurs tels que le programme de dons à la source des employé·es, jumelés par BRP, et différentes activités de financement organisées au sein de l'entreprise. De plus, le président et chef de la direction sortant de BRP, monsieur José Boisjoli, s’est joint avec enthousiasme à BRP et ses employé·es en contribuant personnellement au financement de cette importante initiative. À cette contribution financière s’ajoute également un don de vêtements d’une valeur de plus de 500 000 $ de la part de BRP, venant renforcer l’aide offerte aux jeunes.  

L’ensemble de ce soutien permettra de répondre à des besoins essentiels liés à la dignité, à la confiance et à l’inclusion pour ainsi atténuer des situations qui ont un impact direct sur la santé et le bien-être.  

« L’intimidation et la stigmatisation laissent des traces profondes sur la santé. Les personnes qui sortent de la DPJ présentent des enjeux de santé mentale jusqu’à 10 fois plus élevés que la population générale*. Avec ce partenariat, on peut intervenir plus tôt, soutenir des besoins qui ne sont pas couverts ailleurs et réduire des situations qui mènent à l’intimidation. C’est pour ça que la Fondation est là », a expliqué la directrice générale de la Fondation du Centre jeunesse de l’Estrie, Isabelle Grenier.

Quand l’intimidation devient un enjeu de santé

Les impacts de l’intimidation sont bien documentés : anxiété, stress chronique, troubles du sommeil, isolement, décrochage scolaire et problématiques de santé mentale pouvant marquer un parcours de vie. Les jeunes suivis par la DPJ, déjà fragilisé·es par des contextes de négligence, d’instabilité ou de pauvreté, sont particulièrement exposé·es lorsque ces réalités s’additionnent à la stigmatisation et au manque de ressources.  

« BRP et ses employé·es sont des alliés importants pour la santé de notre communauté et des partenaires de longue date de la Fondation du CHUS », a précisé le directeur général, Martin Clermont. « Je veux sincèrement les remercier de maintenir leur engagement et de soutenir ces jeunes dont le parcours est semé d’embûches. Ensemble, nous contribuons à ce projet important qui mise sur la prévention. C’est un bon exemple de collaboration entre fondations, en lien avec notre volonté de prendre part à des actions qui peuvent éviter une escalade vers des problèmes de santé plus sérieux. »

Depuis 2022, BRP a choisi d’agir pour défier l’intimidation et en a fait sa cause mondiale d’entreprise, investissant plus de 10 M$ en contributions caritatives.  

« Chez BRP, nous croyons que la lutte contre l’intimidation est indissociable de la santé et du bien-être », a déclaré Elise Auvachez Millot, vice-présidente, affaires publiques, relations gouvernementales et durabilité d’entreprise chez BRP. « Ce partenariat, qui s’appuie sur notre association de longue date avec la Fondation du CHUS, s'inscrit pleinement dans notre engagement mondial et dans notre volonté de soutenir des actions concrètes ayant un impact durable auprès des jeunes de l’Estrie. »

Avec le mouvement Enlève ton étiquette, la Fondation du Centre jeunesse de l’Estrie s’attaque aux préjugés qui alimentent l’intimidation vécue par les jeunes suivis par la DPJ. Cette alliance avec BRP, ses employé·es et la Fondation du CHUS vient renforcer cette démarche et lui donner un nouvel élan.  

* Donnée issue d’une étude de la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec.

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