Un emploi à la Fondation du CHUS, ça change des vies
Trouver une carrière qui allie défis professionnels et engagement pour une bonne cause, c’est possible à la Fondation du CHUS. Ici, chaque talent compte lorsqu’il est temps de concrétiser des projets qui transforment la vie des gens de chez nous.
Travailler à la Fondation du CHUS permet d’innover, de soutenir les soins de santé et d’appuyer la recherche dans notre région. Venez évoluer dans un environnement où collaboration, confiance et plaisir font partie du quotidien.
Vous cherchez une carrière porteuse de sens, où vos actions ont un véritable impact? Votre place est parmi nous!
Des conditions qui donnent envie de faire le saut avec nous
Bien plus qu’un emploi en philanthropie à Sherbrooke, la Fondation du CHUS offre la chance de se réaliser pleinement dans un milieu qui priorise l’équilibre travail-famille.
3 à 5 semaines de vacances flexibles par année
9 jours de congés mobiles à utiliser librement.
Horaire de travail souple avec politique de télétravail
Bureaux fermés et congés payés pendant les Fêtes
Ordinateur portable fourni et forfait cellulaire payé (selon le poste)
Formation continue et ateliers de perfectionnement
Assurance collective avec télémédecine incluse
Rabais corporatifs dans plusieurs commerces de la région
Activités organisées par le comité social pour la chimie d’équipe
Le bonheur de travailler ici
Marina Riendeau
« À la Fondation du CHUS, j’ai la chance de travailler dans un environnement qui allie flexibilité, sens et engagement social. Je suis particulièrement fière de voir nos employés et nos stagiaires évoluer, grandir et s’épanouir dans un milieu qui nourrit à la fois leur parcours professionnel et leur développement humain. Pour moi, contribuer à cette mission, c’est participer à bâtir une organisation qui valorise autant les personnes qui y œuvrent que la communauté qu’elle sert. »
Sarah-Ann Ducharme
« Travailler à la Fondation du CHUS est une expérience des plus enrichissantes. J’y ai découvert un environnement humain, motivant et axé sur des valeurs fortes. J’ai la chance de contribuer concrètement à des projets porteurs pour la communauté, tout en développant mes compétences professionnelles. L’équipe est dévouée et passionnée, ce qui rend le travail quotidien particulièrement inspirant. Je suis fière de faire partie d’une organisation qui a un réel impact sur la santé et le bien-être des gens. »
Maryse Boivin
« Mon travail à la Fondation m’a permis de concilier ma volonté d’évoluer dans un milieu professionnel porteur de sens avec mon désir de contribuer à une mission humanitaire. J’ai pu mesurer toute l’importance et la portée de la mission de la Fondation. La santé nous touche tous, directement ou indirectement, et je souhaite mettre mon expertise au service de cette cause essentielle. »
Vanessa Côté
« Je me sens privilégiée de contribuer à une mission qui a un réel impact dans la vie des patients et de leurs familles. Chaque projet, chaque partenariat et chaque geste que nous posons fait avancer les choses, et c’est ce qui me motive au quotidien. Je suis fière du chemin parcouru avec une équipe passionnée et engagée, et enthousiaste de poursuivre cette belle aventure au service de notre communauté. »
Mélissa Turcotte
« Depuis 15 ans, je travaille à la Fondation du CHUS, et je peux dire que c’est bien plus qu’un travail pour moi : c’est une équipe engagée, une grande famille qui œuvre ensemble pour offrir le meilleur aux gens d’ici. J’en suis fière et reconnaissante chaque jour. »
Des occasions de grandir en donnant au suivant
Coordonnateur·trice de l'engagement bénévole
Vous êtes une personne ultra rigoureuse, profondément humaine, autonome et naturellement rassembleuse? Vous êtes du genre à comprendre rapidement ce qui doit être fait, à prendre les devants et à trouver des solutions sans attendre qu’on vous dise quoi faire? Vous aimez créer des liens et mobiliser les gens autour d’une cause qui compte?
La Fondation du CHUS recherche une personne qui prendra en charge l’ensemble de son programme de bénévolat : recrutement, intégration, mobilisation, reconnaissance, coordination lors des événements.
Le poste comporte également la coordination d’une équipe de bénévoles responsable de la sollicitation téléphonique. La personne sera responsable de développer et de maintenir une équipe de bénévoles en sollicitation tout au long de l’année et de contribuer à l’atteinte d’objectifs financiers établis.
Principales responsabilités
- Prendre en charge de façon autonome les besoins liés au bénévolat, anticiper les enjeux et proposer rapidement des solutions adaptées;
- Recruter, accueillir, former et accompagner les bénévoles de la Fondation;
- Maintenir un bassin de bénévoles actif, engagé et suffisamment nombreux pour répondre aux différents besoins;
- Assurer une gestion rigoureuse des dossiers, disponibilités, affectations et suivis;
- Coordonner les bénévoles lors des événements de la Fondation;
- Être à l’écoute des besoins de l’équipe, les anticiper lorsque possible et mobiliser rapidement les bonnes personnes pour y répondre;
- Recruter, former et mobiliser des bénévoles pour la sollicitation;
- Planifier et coordonner les activités de sollicitation téléphonique;
- Suivre les résultats des activités de sollicitation gérées par la bénévoles et ajuster les stratégies au besoin;
- Développer et mettre en œuvre un plan annuel de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles;
- Maintenir une communication régulière et personnalisée avec les bénévoles;
- Développer des outils et façons de faire permettant d’améliorer continuellement l’expérience bénévole.
Formation et compétences
- Une formation collégiale pertinente ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Environ 3 ans d’expérience en coordination, gestion de bénévoles, gestion d’équipe, philanthropie, service à la clientèle ou dans un rôle similaire;
- Une grande autonomie et un excellent sens des priorités;
- De fortes habiletés relationnelles et de communication;
- Une excellente maîtrise du français;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles
Nous recherchons avant tout une personne profondément humaine, généreuse et rassembleuse, qui crée facilement des liens de confiance et qui prend sincèrement soin des gens qui choisissent de donner de leur temps à la Fondation.
Nous cherchons aussi une personne vive d’esprit, autonome et dotée d’une grande rigueur. Elle sait établir ses priorités, prendre des initiatives et trouver des solutions lorsque les besoins évoluent. À l’aise avec plusieurs dossiers à la fois, elle assure des suivis fiables et porte attention aux détails jusqu’à ce que chaque tâche soit menée à terme.
Vous savez mobiliser des personnes aux profils variés, vous vous adaptez rapidement et vous faites avancer les choses avec efficacité, jugement et beaucoup d’humanité.
Autres informations et conditions
- Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;
- Salaire entre 25 $ et 30 $/h, selon l’expérience;
- 3 semaines de vacances par année, cumulables la première année;
- 9 journées de congé mobile, disponibles dès l’embauche;
- 15 jours fériés par année, incluant des congés payés pendant la période des Fêtes;
- RVER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %;
- Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur;
- Forfait cellulaire payé;
- Activités sociales et rabais employés chez certains marchands locaux;
- La possibilité de participer activement à la vie philanthropique de la région et de contribuer à une mission profondément humaine et gratifiante.
Entrée en poste souhaitée : novembre 2026
Venez mettre votre talent à contribution!
Les défis en matière de santé sont grands : unissons nos forces pour créer un impact tangible et durable.
Merci de votre intérêt pour la Fondation du CHUS.